Author: 1

Утвержден

Директором НОУ ДПО «Учфин» 

 А.А. Земцовым

«29»   марта 2023 г.

 

ОТЧЕТ О САМООБСЛЕДОВАНИИ

Негосударственного образовательного
учреждения дополнительного
профессионального образования (повышения
квалификации) «Учетно-финансовый факультет» (НОУ ДПО «Учфин»)
за 2022 год

г. Томск 2023

СОДЕРЖАНИЕ

1.	Введение
2.	Аналитическая часть
3.	Показатели деятельности НОУ ДПО «Учфин»
4.	Выводы

1.	ВВЕДЕНИЕ 

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 29 Федерального закона от 29 декабря 2012г. № 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации»; Приказом Минобрнауки России от 14.06.2013г. № 462 «Об утверждении Порядка  проведения самообследования образовательной организации»; Приказом Минобрнауки России от 10.12.2013г. № 1324 «Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию», Приказом директора было проведено самообследование деятельности Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Учетно-финансовый факультет»  (далее НОУ ДПО «Учфин») за 2022 год.
Процедура самообследования проводилась заместителем директора по учебной части Мызниковой Валентиной Сергеевной и главным бухгалтером Неяскиной Ольгой Николаевной.

Задачи самообследования: проанализировать работу НОУ ДПО «Учфин» за 2022 год и дать заключение  о соответствии учреждения требованиям, предъявляемым к образовательным учреждениям дополнительного профессионального образования, об актуальности образовательных программ, о  соответствии уровня подготовки слушателей требованиям, установленным программами дополнительного профессионального образования. 

Целями проведения самообследования являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности организации, а также подготовка отчета о результатах самообследования.

2.	АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Учетно-финансовый факультет» (НОУ ДПО «Учфин»)  является некоммерческим образовательным учреждением, реализующим образовательные программы дополнительного профессионального образования (повышения квалификации).
НОУ ДПО «Учфин» ориентировано на удовлетворение потребностей повышения квалификации специалистами  экономических служб российских организаций. 
 Местонахождение: Российская Федерация, 634029, г. Томск, ул. Белинского 15, офис 509
 	Место ведения образовательной деятельности: г. Томск, ул. Белинского 15, оф. 509; Телефоны: 3822 52 93 98
 e-mail: tomsk43@yandex.ru 
 	Сведения о государственной регистрации учреждения: ОГРН  1077000001374 от 29.05.2007
 	ИНН/КПП 7017183002/701701001
Лицензия  Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области Серия А № 0000499 от 02 ноября  2011г. регистрационный №  383 Срок действия лицензии: бессрочно.
Адрес официально сайта образовательной организации –  www.tomskuchfin.ru  
Режим работы учреждения: Пн -чт с 9-00-18-00; Пт- с 9-00-17-00, обед с 13.00. до 14.00.
Учредитель образовательного учреждения: Некоммерческое партнерство «Томский территориальный институт профессиональных бухгалтеров».

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА,  ПРАВО  ЕЕ  ВЛАДЕНИЯ 

Своей материально-технической базы НОУ ДПО «Учфин» не имеет. Все занятия по повышению квалификации проводятся онлайн в помещении НП «Томский ТИПБ» (учредитель НОУ ДПО «Учфин») по ул. Белинского 15, офис 509..

СТРУКТУРА НОУ ДПО «УЧФИН» И СИСТЕМА ЕГО УПРАВЛЕНИЯ

Учредитель:  Некоммерческое партнерство «Томский территориальный институт профессиональных бухгалтеров»

Учредитель имеет право:
- изменение устава Учреждения;
- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;
- образование исполнительных органов Учреждения и досрочное прекращение их полномочий;
- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
- утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;
- создание филиалов и открытие представительств Учреждения;
- участие в других организациях;
- реорганизация и ликвидация Учреждения;
- выполнять другие функции, возложенные на Учредителя действующим законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

Директор  (Земцов Анатолий Анатольевич)

Назначается на должность и освобождается от неё в установленном действующим трудовым законодательством порядке, решением Президентского совета Учредителя.
Компетенция исполнительного органа (Директора):
- в пределах своих полномочий издает приказы, инструкции и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся; 
- представляет интересы учреждения во всех предприятиях, учреждениях, органах государственной власти и иных организациях; - подписывает договора от имени Учреждения;
- осуществляет кадровую политику, определяет обязанности работников;
- совершает сделки и заключает договоры, в том числе и трудовые, выдаёт доверенности, открывает в банках расчётные и другие счета, является распорядителем кредитов;
- распоряжается имуществом и средствами Учреждения;
 - утверждает правила внутреннего распорядка, штатное расписание, учебные программы, планы;
   - осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения и утверждает баланс и годовой отчёт;
 - устанавливает формы и системы оплаты труда и премирования сотрудников Учреждения, решает другие вопросы, связанные с оплатой труда в Учреждении;
- контролирует образовательную деятельность Учреждения в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов; 
- осуществляет другие исполнительно-распорядительные функции, определённые действующим законодательством;
- действует без доверенности от лица НОУ ДПО «Учфин»;
- принимает решения по основным вопросам, организует управление учебным процессом;

Главный бухгалтер  (Неяскина Ольга Николаевна)

Назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом Директора Учреждения. Подчиняется непосредственно Директору. Сферой деятельности Главного бухгалтера является обеспечение учета и контроля финансовой и хозяйственной деятельности учреждения. Для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи финансовых и организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Заместитель директора по учебной части  (Мызникова Валентина Сергеевна) 

Назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом Директора Учреждения. Подчиняется непосредственно Директору.
Сферой деятельности заместителя директора по учебной части является:
-  Организация   реализации образовательных программ НОУ ДПО «Учфин» по аттестации и повышению квалификации профессиональных бухгалтеров г. Томска и Томской области. 
-  Контроль условий, процессов и результатов образовательной деятельности НОУ ДПО «Учфин».
-  Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в образовательном процессе.

Преподаватель

В НОУ ДПО «Учфин» преподаватели делятся на штатных и работающих по договору ГПХ.
 
КОНТИНГЕНТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Слушателями (обучающимися) НОУ ДПО «Учфин» являются бухгалтеры, главные бухгалтеры, финансовые директора и их заместители.
Реализации Программы подготовки к аттестации на аттестат профессионального бухгалтера «Главный бухгалтер коммерческой организации»  в 2022 году не было. 
Численность слушателей, обучившихся по краткосрочным программам повышения квалификации профессиональных бухгалтеров -  72 человека. 

СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

В 2022 году проведены четыре  краткосрочных спецкурса для повышения квалификации аттестованных бухгалтеров: 
•	«Новое в нормативном регулировании и актуальные проблемы практики налогообложения» (18 человек)
•	«Бухгалтерская (финансовая) отчетность. Аналитические аспекты»» (6 человек)
•	«Управление инвестициями, затратами и эффективностью» (10 человек)
•	«Бухгалтерский учёт: новации и проблемы отчётного года» (24 человек)

 ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

Организация образовательного процесса регламентируется Правилами приема, отчисления и восстановления слушателей в НОУ ДПО «Учфин», Положением «Об итоговой аттестации»
Начало учебных занятий в учреждении - в 18.30
Ежедневная нагрузка слушателей – 4 академических часа.
Основные виды учебных занятий — теоретические и практические.

 РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Результатом образовательной деятельности является качество знаний слушателей. 
Краткосрочные курсы повышения квалификации заканчиваются итоговым зачетом. Зачеты сдали все слушатели краткосрочных курсов. 

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Штатных преподавателей в учреждении -3, по договорам  ГПХ в 2022 году работали 5 преподавателей по программам краткосрочных спецкурсов повышения квалификации. 
Все преподаватели имеют высшее профессиональное образование. Для реализации программ в НОУ ДПО «Учфин» привлекаются специалисты в области бухгалтерского учета, налогообложения, финансового менеджмента, правового регулирования,  справочно-правовых и информационных бухгалтерских систем,  имеющие опыт практической и лекторской работы в области преподаваемых разделов Программ. 
Численность преподавателей, имеющих ученую степень:
д.э.н. – 1
к.э.н – 2
Средний возраст преподавателей – 49 лет.
В 2022 году повышение квалификации прошли 4 человека, что составило 50% от состава преподавателей. 

ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

В НОУ ДПО «Учфин»  имеется библиотечный фонд. Библиотека печатных документов состоит из справочников по бухучету, кодексов, учебников. Кроме того, имеется электронная библиотека материалов к спецкурсам. 
Все слушатели, обучающиеся по Программам ИПБ России,  имеют доступ к материалам по разделам Программы на сайте НП «ИПБ России». 

ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ НОУ ДПО «УЧФИН»

За 2022 г  Выручка составила 469850 руб., расходы 471187 руб.  По итогам года убыток составил 1337 руб.
Оплата труда и соцстрахование 66,8%
Оплата сторонним организациям – 31,9%
Канцтовары – 1,3%

3.	ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  НОУ ДПО «Учфин»
N п/п | Показатели | Единица измерения
1. | Образовательная деятельность

1.1

Численность/удельный вес численности слушателей, обучившихся по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации, в общей численности слушателей, прошедших обучение в образовательной организации

58 человек
100%

1.2 | Численность/удельный вес численности слушателей, обучившихся по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки, в общей численности слушателей, прошедших обучение в образовательной организации | 0
1.3 | Численность/удельный вес численности слушателей, направленных на обучение службами занятости, в общей численности слушателей, прошедших обучение в образовательной организации за отчетный период | 0
1.4 | Количество реализуемых дополнительных профессиональных программ, в том числе: | 4
1.4.1 | Программ повышения квалификации | 4
1.4.2 | Программ профессиональной переподготовки | 0
1.5 | Количество разработанных дополнительных профессиональных программ за отчетный период | 0
1.5.1 | Программ повышения квалификации | 0
1.5.2 | Программ профессиональной переподготовки | 0
1.6 | Удельный вес дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям развития науки, техники и технологий в общем количестве реализуемых дополнительных профессиональных программ | 0
1.7 | Удельный вес дополнительных профессиональных программ, прошедших профессионально-общественную аккредитацию, в общем количестве реализуемых дополнительных профессиональных программ | 100%

1.8

Численность/удельный вес численности научно-педагогических работников, имеющих ученые степени и (или) ученые звания, в общей численности научно-педагогических работников образовательной организации

4 человек
50%

1.9

Численность/удельный вес численности научно-педагогических работников, прошедших за отчетный период повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности научно-педагогических работников

4 человека
50/%

1.10 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, которым по результатам аттестации присвоена квалификационная категория, в общей численности педагогических работников, в том числе: | 0
1.10.1 | Высшая | 0
1.10.2 | Первая | 0
1.11 | Средний возраст штатных научно-педагогических работников организации дополнительного профессионального образования | 49 лет
1.12 | Результативность выполнения образовательной организацией государственного задания в части реализации дополнительных профессиональных программ | 0
2. | Научно-исследовательская деятельность
2.1 | Количество цитирований в индексируемой системе цитирования Web of Science в расчете на 100 научно-педагогических работников | 0
2.2 | Количество цитирований в индексируемой системе цитирования Scopus в расчете на 100 научно-педагогических работников | 0
2.3 | Количество цитирований в РИНЦ в расчете на 100 научно-педагогических работников |
2.4 | Количество статей в научной периодике, индексируемой в системе цитирования Web of Science, в расчете на 100 научно-педагогических работников | 0
2.5 | Количество статей в научной периодике, индексируемой в системе цитирования Scopus, в расчете на 100 научно-педагогических работников | 0
2.6 | Количество публикаций в РИНЦ в расчете на 100 научно-педагогических работников |
62.7 | Общий объем НИОКР | 0
2.8 | Объем НИОКР в расчете на одного научно-педагогического работника | 0
2.9 | Удельный вес доходов от НИОКР в общих доходах образовательной организации | 0
2.10 | Удельный вес НИОКР, выполненных собственными силами (без привлечения соисполнителей), в общих доходах образовательной организации от НИОКР | 0
2.11 | Количество подготовленных печатных учебных изданий (включая учебники и учебные пособия), методических и периодических изданий, количество изданных за отчетный период | 0
2.12 | Количество проведенных международных и всероссийских (межрегиональных) научных семинаров и конференций | 0
2.13 | Количество подготовленных научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации за отчетный период | 0
2.14 | Численность/удельный вес численности научно-педагогических работников без ученой степени - до 30 лет, кандидатов наук - до 35 лет, докторов наук - до 40 лет, в общей численности научно-педагогических работников | 0
2.15 | Число научных журналов, в том числе электронных, издаваемых образовательной организацией | 0
3. | Финансово-экономическая деятельность
3.1 | Доходы образовательной организации по всем видам финансового обеспечения (деятельности) | 469850руб.
3.2 | Доходы образовательной организации по всем видам финансового обеспечения (деятельности) в расчете на одного научно-педагогического работника | 58,7, тыс. руб.
3.3 | Доходы образовательной организации из средств от приносящей доход деятельности в расчете на одного научно-педагогического работника | 58,7 тыс. руб.
4. | Инфраструктура
4.1 | Общая площадь помещений, в которых осуществляется образовательная деятельность, в расчете на одного слушателя, в том числе: | 10 кв.м
4.1.1 | Имеющихся у образовательной организации на праве собственности | 0
4.1.2 | Закрепленных за образовательной организацией на праве оперативного управления | 0
4.1.3 | Предоставленных образовательной организации в аренду, безвозмездное пользование |
4.2 | Количество экземпляров печатных учебных изданий (включая учебники и учебные пособия) из общего количества единиц хранения библиотечного фонда, состоящих на учете, в расчете на одного слушателя | 3 единиц
4.3 | Количество электронных учебных изданий (включая учебники и учебные пособия) | 15 единиц
4.4 | Численность/удельный вес численности слушателей, проживающих в общежитиях, в общей численности слушателей, нуждающихся в общежитиях | 0
4.	​ ВЫВОДЫ
Результаты проведенного самообследования учебной деятельности за 2022 год, состояние материально технической базы, системы управления организации, содержания и качества подготовки слушателей, организация учебного процесса, качество кадрового состава, учебно — методической документации, библиотечно — информационного обеспечения позволяют сделать вывод о соответствии образовательного процесса в НОУ ДПО «Учфин»  требованиям нормативных документов Российской Федерации и  требованиям слушателей учреждения.